top of page
採用に、こんな課題を感じていませんか？
応募が集まらず、採用に時間もお金もかかる
採用担当者が他業務と兼任で手が回らない
地方だからと諦めている
求人媒体を使っても反応が少ない
面接後の辞退・入社後の早期離職が多い
採用コストに対して成果が見合わない
Reason
選ばれる理由
地方企業から選ばれる、4つの理由。
01
地域事情を理解した提案力
地方採用ならではの課題や求職者心理を熟知し、
的確な戦略を設計。
02
月額固定のシンプルな料金設計
10万円〜の明朗価格で、必要な業務を継続支援。
成果報酬なし。
03
戦略から運用までワンストップ
求人票・媒体選定・応募対応・面接調整など、
現場任せにせず一貫対応。
04
SNS活用・広報支援もカバー
Instagramなどの活用や、求職者目線での
企業ブランディングも対応可能。
Service
事業内容
01
採用戦略立案
採るべき人材を明確にし、採れる仕組みを設計。ターゲット設計、競合分析、採用チャネル選定までを一緒に組み立てます。
02
採用実務の代行支援
求人票作成・応募対応・面接調整など、手間のかかる業務を代行。忙しい現場でもスムーズな採用活動が継続できます。
03
採用広報・SNS運用
応募数・質に差が出る「見せ方」もサポート。
写真や言葉の工夫、SNSを活用した広報も対応します。
04
分析・改善サポート
効果検証・応募分析を定期的に実施し、改善案をご提案。
行き当たりばったりの採用から脱却できます。
Flow
ご利用の流れ
01
お問い合わせ
課題感や現状をヒアリングし、最適なプランを
ご提案します。
02
初期設計
準備
採用ターゲット・媒体・戦略の設計など、最初の土台を一緒に作ります。
03
実行支援
運用開始
求人票作成、SNS投稿、応募対応など、実務を一貫サポート。
04
定期報告
改善提案
結果を見ながら柔軟に
軌道修正。無駄なく成果を積み上げます。
FAQ
よくある質問
Q. 採用が初めての企業でも対応できますか？
A. はい、未経験の企業様こそ効果を実感いただける支援内容です。
Q. 期間はどのくらい必要ですか？
A. 最低半年〜1年程度のご契約をおすすめしています。
Q. 全国対応も可能ですか？
A. はい、オンライン対応を含め全国対応可能です。
bottom of page